苏州大学文正学院学生科技协会2018-2019学年组织建设

1、具体工作细化，办公督察重改

我院科协根据《文正学院学生科技协会岗位编制即工作职责》明确部门分工，每个部门将工作细化，完善“定岗定编”，提高工作效率，促进工作完成效果。各部门各行其责，抓住部门内的主要工作，让每个干事明确职责。每个部门相互、合作、联动，每周周一举行全体例会，交流、分配工作。

我院科协共有七个部门，分别为办公室、编辑部、督察部、活动部、外联部、宣传部以及科研竞赛服务中心。2018年下半年，针对办公室与督察部工作交叉、分工不明确的问题进行了调整。督察部原有的考勤考评工作交给办公室负责，现由办公室统一负责值班签到、考核考评工作；办公室原有的科协财务报账的工作交给督察部负责。其他部门职责基本不变。

2.加强内部交流，促进团队建设

加强内部交流机制，形成分年级交流、工作研讨、内部拓展等活动，共同营造内部氛围。内部交流人际交流、工作交流、学业交流三个层次，人际交流以集体活动为主，例如聚餐、户外拓展等；工作交流以专题研讨、分年级研讨等形式开展，促进各成员共同参与决策；学业交流可利用值班请时间开展，进行学业帮扶。

3.加强学生干部交流，主动对外学习

在《苏州大学文正学院学生干部交流方案（草案）》精神的指导下，积极促成组织内部交流机制的形成，结合《苏州大学文正学院学生干部考核量化表（草案）》对学生干部轮岗的要求，将组织内部轮岗与考评、社会工作奖评定等挂钩，推进学生干部交流制度的落实。同时，定期开展交流学生干部的信息反馈和经验分享，加强对其他组织的学习和借鉴。

加强对苏州大学学生科协分会及各院系分科协的交流，利用优秀分科协评比、本科生科研能力训练推进工作考核、科代会等平台主动借鉴个兄弟院校特色创新。同时，有意识邀请专业老师、兄弟院校学生干部等，对我院学生科协分会工作“把脉”，促进自身科学发展。